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职业指导
人才标准的四个基本核心
2014-03-28 / 来源:柚乡人才网
既然人才是如此之重要,那么,什么样的人,才能算作人才呢?如果有这样的一个人,你交给他一件事情,他做成了,你再交给他一件事情,他又做成了。我们常常惊呼他为“人才啊!”。百度百科中说道,那些具有良好的内在素质,并具有一定的专业知识或技能,能够进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。总之,就…
没有职场经验不要紧?
2014-03-28 / 来源:柚乡人才网
关于怎么在职场中交朋友、影响他人,高中生活教会了我们很多。 你会惊讶于高中日常生活中发生的一切和职场是多么的有关联。没有职场经验 不要紧? 以下举出了4个例子,足以论证高中教室走廊里发生的和公司饮水机边发生的一切也没什么不同。 1、千万别迟到。 即使大部分的办公室不会安一个铃,你也难保不会有专人记录谁在迟到早退。…
职场感悟:为什么要有感恩的心
2014-03-28 / 来源:柚乡人才网
自古以来,人类感恩 的美德一直在延续。古人云:滴水之恩,涌泉相报。对于中国人而言,感恩是中华民族传承多年的传统美德,懂得感恩是一个人最起码的道德品质,能知感恩也是懂得真善美,分辨是非的最起码的觉悟要求。 在中华民族悠远厚重的文化演进中,先辈们便早知感恩的重要性。诸如“衔环结草,以恩报德”之类的古训从小就印在大家的脑子中…
职场感悟:为什么要有感恩的心
2014-03-28 / 来源:柚乡人才网
自古以来,人类感恩 的美德一直在延续。古人云:滴水之恩,涌泉相报。对于中国人而言,感恩是中华民族传承多年的传统美德,懂得感恩是一个人最起码的道德品质,能知感恩也是懂得真善美,分辨是非的最起码的觉悟要求。 在中华民族悠远厚重的文化演进中,先辈们便早知感恩的重要性。诸如“衔环结草,以恩报德”之类的古训从小就印在大家的脑子中…
企业需要什么样的人才 HR要知道
2014-03-28 / 来源:柚乡人才网
企业家们都迫切的希望拥有人才 。可是,我们对人才的理解非常模糊。 怎样的人才能称为人才呢? 有人将人可以分为人渣、人手、人才、人精、人物等五种。 他认为,坚决不会用道德品质低下的人渣,人手只是普通的劳动力,比较容易招。谁也不敢用智商奇高、工于心计的人精,我们每个企业家们,都想自己有朝一日成为所在行业的风云人物。 …
职场中庸才更受欢迎?
2014-03-28 / 来源:柚乡人才网
职场中庸才更受欢迎?很多人在企业中努力的工作着,可是却得不到升迁和任用,而有的人才智平庸,做事情也很一般,但是却获得升迁,这不奇怪吗?你很多时候会问自己,哪里做的不对吗?还是自己的能力有问题? 职场 中庸才 更受欢迎?很多人在企业中努力的工作着,可是却得不到升迁和任用,而有的人才智平庸,做事情也很一般,但是却获得升迁…
老板永远不该说的十六句话
2014-03-28 / 来源:柚乡人才网
如果你想说这些话的时候,你最好的策略是保持沉默。 有一些老板的言论完全是适得其反,因此最好的策略就是管住自己的嘴,根本就不要说出来: 1. “我们总是这样做。”这并不是做某件事的理由。这只是老板不想重新思考这个问题或者处境的借口而已。 2. “你看着办吧。”员工并不会在自己知道如何完成一项艰巨任务的时候问老板怎…
大学生就业标准日渐忽略“薪酬福利”
2014-03-28 / 来源:柚乡人才网
如果2013年能够被称作应届大学毕业生的“最难就业季”,那么2014年势必成为应届大学毕业生的“更难就业季”,因为应届大学毕业生的人数将达到创纪录的727万人。应届大学毕业生们更愿意选择怎样的企业就业?阿里巴巴(中国)有限公司、安利(中国)日用品有限公司、海信集团有限公司、网易、中国人民财产保险股份有限公司、艾欧史密斯(中国)热水器有限…
管过程,还是管结果?
2014-03-28 / 来源:柚乡人才网
一个消费品行业的客户年营业额一个多亿,全国有300多人的销售队伍。最近两年,这支销售队伍的效率不但没有提高,反而一年不如一年,从最初的人均销售额50万降至30万。为了扭转下滑趋势,老总从几个大公司挖了一些管理者过来帮助自己。 从民营企业过来的销售副总给他建议:“我们应该加大对销售人员的管理力度,定下硬性的销售指标,完成指标的要…
职场心理:事急人不急,暂停6秒
2014-03-28 / 来源:柚乡人才网
美国经营心理学家欧廉尤里斯教授提出了能使人平心静气的三项法则 :“首先降低声音,继而放慢语速,最后胸部挺直。” 公司里有一类人就像“小炸弹”,他们脾气率直,情绪起伏比较大,遇事不够冷静,经常脾气一上来,就不管不顾地自我引爆,伤己伤人。白羊座许是成为“炸弹员工”的最佳提名人,他们处事做事都太急。 最经常造成双方冲突的是…
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