任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3-5年以上品牌酒店餐饮业，休闲娱乐业等行业工作经验，具有成功的管理经验及优良的工作业绩；
3、具备优良的执行能力，善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质；
4、具备知名酒店管理公司或星级酒店组建筹备经验者优先；
5、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
6、具有较强的沟通能力、公关能力，协调能力、计划与执行能力。
岗位职责：
1、全权负责处理酒店的一切事务，完成酒店所确定的目标。
2、制定酒店经营方向和管理目标。
3、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
4、健全各项财务制度。
5、有重点的定期巡视公众场所及各部门工作情况。